Praktikant HR Kommunikation - remote möglich in Karlsruhe bei EnBW Energie Baden Württemberg AG

Praktikant HR Kommunikation (w/m/d) - remote möglich in Karlsruhe bei EnBW Energie Baden Württemberg AG

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:

Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer:

X H-TR P 02329036

Vollzeit/Teilzeit:

Vollzeit

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?

Unser Angebot

Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 1.936,- € mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- € je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- € brutto im Masterstudium

Vielfältige Aufgaben

Die Begleitung unserer HR Aktivitäten, Strategie-Updates sowie Neuerungen oder Veränderungen im HR Produktportfolio kommunikativ über verschiedene Kanäle hinweg
Die Planung und Durchführung von hybriden Veranstaltungen für den gesamten HR-Bereich
Die Redaktionsplanung für die konzernweite Kommunikation von HR Themen in Abstimmung mit den Kolleg*innen der Unternehmenskommunikation
Beratung und Unterstützung der HR Kolleg*innen bei der Entwicklung von Kommunikationsansätzen und -inhalten für die interne Kommunikation
Die Erstellung und Pflege der Intranetseiten des HR-Bereichs, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen aktuell und leicht zugänglich sind

Überzeugendes Profil

Du bist Student*in idealerweise der Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, BWL oder Germanistik, oder einem verwandten Fachgebiet
Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl, journalistisches Denkvermögen, Ausdrucksstärke und eine Leidenschaft für Storytelling
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise aus, verbunden mit einer hohen Ergebnisorientierung
Du hast Freude mit der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Du hast für mindestens 5 Monate Lust und Zeit

Über den Bereich

Mit der Energiewende liegt eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen der Zeit vor uns. Dafür braucht unsere Organisation die richtigen Talente. In unserem Bereich leisten wir einen wesentlichen Beitrag, um sie trotz Fachkräftemangel von uns zu überzeugen und einzustellen. Dabei arbeiten die Teams Employer Branding, Recruitingstrategie und HR-Kommunikation eng zusammen.

Der Bereich HR-Kommunikation hat zwei zentrale Aufgabenbereiche: Einerseits konzentriert er sich auf die Kommunikation innerhalb der HR-Community, um einen effektiven Informationsaustausch und Zusammenarbeit zu gewährleisten. Andererseits spielt er eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung von HR-Produkten und -Strategien an das gesamte Unternehmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über relevante Entwicklungen und Initiativen informiert sind.

Es besteht die Möglichkeit, deutschlandweit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Einmal im Monat treffen wir uns zu gemeinsamen Teamworkshops vor Ort.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Fabian Schmidthäußler | f.schmidthaeussler@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.