Business Development Representative in Köln bei Grips IO GmbH

#entwicklung #strategie #vision #keyaccounting #menschenverstehen

Wir sind die Grips IO GmbH. Uns gibt es nun ca. dreieinhalb Jahre und wir bauen Trainings, über die selbst die Großen staunen. Deine zukünftigen Kolleg*innen können texten, gestalten, programmieren, Projekte leiten, Aufwände nachhalten, professionell auftreten und vor allem Spaß bei der Arbeit haben. Nun wollen wir neue Märkte angehen, konkurrenzlose Produkte erschaffen und unsere Grenzen neu definieren.
In aller Fairness möchten wir vor deiner Bewerbung darauf hinweisen, dass du in unserem jungen Unternehmen (noch) kein Vermögen erwarten kannst. Aber genau das soll unser Team-Up ändern, denn der Grips IO Umsetzungskraft fehlt nur noch dein Gespür für Vertriebs- und Geschäfts-Entwicklung.

Business Development ist dir zu strategisch? Einen ähnlichen Job mit mehr Kundenkontakt und weniger Steuerung findest du unter: Job: Kundenberater*in Konzepte & E-Learning.

Was du machen wirst

• Nachhaltig planen – Dein Schwerpunkt ist es unser Geschäft weiterzuentwickeln. In erster Linie betrifft das den Umsatz und unsere Eingangskanäle, nachgelagert dann auch Vision, Produkte und neue Absatzmärkte.
• Konzeptionell arbeiten – Du erkennst vielversprechende Ideen und kannst diese nachhaltig ins Unternehmen und an deine Kund*innen bringen.
• Key-Accounts betreuen – Als feste*r Ansprechpartner*in kümmerst du dich um Anfragen, deckst Bedarfe auf und steuerst maßgeblich die Entwicklung von maximal 3 umsatzstarken Kunden.
• Angebote verantworten – Kundenwünsche begleitest du von der Idee bis zur Auslieferung, indem du unsere kreativen Ideen in Angebotssprache übersetzt und die gegenseitige Begeisterung über das gesamte Projekt hoch hältst.
• Projekterfolg sicherstellen – Anhand von Kennzahlen hast du stets die Deckungsbeiträge deiner Projekte im Blick und bist damit wichtiges Bindeglied zwischen Kunde und Projektleitung.
• Mit Grips wachsen – Bock auf Entwicklung zur Führungskraft? Momentan wird Sales und Marketing durch die Geschäftsführung gesteuert – bis spätestens 2024 wollen wir aber dich oder eine interessierte Person zur Teamleitung entwickeln.

Was uns gefällt

• Kommunikationstalent: Mit deiner offenen und aufmerksamen Art begeisterst du intern und extern. In der Umsetzung freust du dich auf moderne Tools und Bots, die dich bei deiner Arbeit unterstützen.
• Persönlichkeit: Du bist motiviert, selbstbewusst, empathisch und folgst auch mal gerne deiner persönlichen Eingebung.
• Arbeitsweise: Du nimmst die Dinge in die Hand und setzt sie in die Tat um. Mit deiner begeisternden Art reißt du nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team mit.
• Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches Verständnis und bist motiviert, die E-Learning-Branche zu bewegen. Bonuspunkte vergeben wir für Erfahrung mit großen Kunden und Ausschreibungen/RFPs.
• Ausbildung: Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt ist gut, am wichtigsten sind uns aber Erfahrung und Leidenschaft für deine Themen.
• Sprachen: Text- und Verhandlungssicherheit in Deutsch setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil für internationale Vorstöße.