Familienhebamme/-entbindungspfleger*in Frühe Hilfen bei Stadt Offenbach am Main

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Der präventive Arbeitsansatz der Familienhebammen/-entbindungspfleger*innen und Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen soll Kindern einen guten Start in ihr Leben ermöglichen und Eltern frühzeitig in ihren Kompetenzen stärken. Familienhebammen ersetzen nicht die Betreuung durch freiberufliche Hebammen, sondern sind ein zusätzliches Angebot für Familien in herausfordernden Lebenslagen.

• Hausbesuche und Sprechstunden zur Unterstützung, Beratung und Anleitung von Schwangeren und Eltern
• Stärken der elterlichen Kompetenzen im Umgang mit dem Kind
• Unterstützung der Eltern zur Inanspruchnahme und Nutzung weiterer Hilfsangebote bei Bedarf
• Planung und Durchführung von offenen Treffs
• Teilnahme an Netzwerktreffen, Supervisionen und Teamsitzungen
• Betreuung und Beratung von Familien mit Kindern mit besonderen Bedarfen

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Familiengesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder zur*zum Familienhebamme/-entbindungspfleger*in oder zur*zum Hebamme/Entbindungspfleger*in mit der Bereitschaft, die Zusatzausbildung zur*zum Familienhebamme/-entbindungspfleger*in zu durchlaufen
• Sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative
• Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung und zur Netzwerkarbeit
• Führerschein der Klasse B

• Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 21.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 9a (vorbehaltlich der noch ausstehenden Stellenbewertung)
• 17,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Hanna Englert unter fruehe-hilfen@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-4145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024 auf offenbach.de/jobs!

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.