Straßensozialarbeit in Hamburg bei Internationaler Bund

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Zur Verstärkung des Teams in unserer Straßensozialarbeit Hamburg Neuallermöhe suchen wir eine*n neue*n Streetworker * Streetworkerin. Der Standort der Straßensozialarbeit Neuallermöhe befindet sich im grünen Stadtteil Neuallermöhe-West. Von unserem Pavillon aus unterstützen und beraten wir sehr niedrigschwellig Jugendliche und jungerwachsene Bewohnende des Stadtteils Neuallermöhe in allen herausfordernden Lebenslagen des Heranwachsens. Wir nehmen unsere Zielgruppe wertungsfrei an, setzen uns parteilich für ihre Interessen ein und schaffen Begegnungsräume auf Augenhöhe.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln wir Angebote sinnvoller Freizeitgestaltung und bieten einen Ort verlässlicher Begegnung.

Ihr Kollege und die Leitung freuen sich auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit wäre an 4 oder 5 Tagen pro Woche möglich und findet hauptsächlich in den Nachmittags- und frühen Abendstunden statt.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen