Abteilungsleitung der Freiburg Research Services bei Universität Freiburg

Die Freiburg Research Services (FRS) stehen Wissenschaftler:innen der Universität Freiburg in allen Belangen der Forschungsförderung zur Seite. Als zentrale Anlaufstelle unterstützen und begleiten sie darüber hinaus die Forschungseinrichtungen und –infrastrukturen der Universität. Neben der Unterstützung etablierter Forschender und Postdocs, gehört auch die Beratung und Qualifizierung von Promovierenden zu ihren Aufgaben. Die Abteilungsleitung ist maßgeblich in die strategische Weiterentwicklung der Universität eingebunden.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und interne Organisationsentwicklung der Abteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Service- und Beratungsangebots für Forschende
• Konzeption und Umsetzung von Forschungsfördermaßnahmen und -strategien
• Zentrale Ansprechperson für alle Forschungsangelegenheiten
• Unterstützung des Rektorats bei der Konzeption und Umsetzung der universitären Gesamtstrategie und der Struktur- und Entwicklungsplanung für den Bereich Forschung
• Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen im Bereich Forschung
• Fachliche Begleitung des Aufbaus eines Forschungsinformationssystems
• Aufbau des Bereichs Wissenschaftliche Integrität und Umsetzung des Nagoya Protokolls

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und idealerweise eine durch eine Promotion belegte eigene Forschungserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Wissenschaftsmanagement
• Hervorragende Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungs- und Förderlandschaft
• Herausragende Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
• Hohes Maß an Leistungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Integrative, kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit mit Weitblick und überzeugendem Auftreten

Wir bieten

• eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit mit konzeptionellen Gestaltungsfreiräumen und Führungsverantwortung an einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands
• enge Einbindung in die strategische Steuerung und Entwicklung der Universität
• eine gut aufgestellte, leistungsstarke Abteilung mit kompetenten, erfahrenen und hochmotivierten Mitarbeitenden
• einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung
• eine unbefristete Stelle
• Vergütung nach E14 TV-L