Für einen unserer renommierten langjährigen Kunden am Standort Halle (Saale), suchen wir zuverlässige:
Maler/in / Malerhelfer/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Innen- und Außenanstriche
- Fassadenanstrich
- Tapezieren von Raufaser- und Malervliestapete
- Tapezieren von Tapeten mit- und ohne Muster
- Lackieren von Decken/ Wänden/ Türen
- Spachtelarbeiten
- Wärmedämmverbundsysteme
- Trockenbau
- Oberflächenbehandlung
- Sanierungsarbeiten
Ihr Profil:
- Berufserfahrung wünschenswert
- auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach - ihrem persönlichen geeigneten Arbeitsplatz sind
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein gutes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie sozialer Kompetenz
Das bieten wir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Bezahlung deutlich über Tarifvertrag
- attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterprämien
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- langfristige Einsätze
- pünktliche Lohnfortzahlung
- Übernahmemöglichkeiten ins Kundenunternehmen
Arbeitszeit:
- Vollzeit
- Montag bis Freitag 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Vergütung und Zusatzleistungen:
- Tarif
- Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet ein Tarifvertrag Anwendung.
Tarifvertrag: BZA /BAP DGB Ost
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung und Berufseinsteiger
Produktion, Verarbeitung, Technik.
- Erweiterte Kenntnisse Mischen, Bau, Architektur
- Erweiterte Kenntnisse Anstreichen, Innenanstrich, Spachteln, Tapezieren
- Grundkenntnisse Außenanstrich, Fassadenanstrich, Bodenbeläge verlegen, Fassadeninstandhaltung, Fassadensanierung, Lackieren, Trockenbau, Verputzen
Sprachkenntnisse:
- Zwingend erforderlich Deutsch
Persönliche Stärken:
- Ganzheitliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, Zuverlässigkeit
Führerscheine:
- Wünschenswert Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
Sie sind neugierig geworden, oder wollen sich beruflich verändern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Gern per Mail, Telefonisch, schriftlich oder aber auch persönlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.